夏已至，美好始長。為進(jìn)一步幫助新員工全面了解公司的發(fā)展歷程、管理體系，知曉基本制度流程，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和歸屬感。2024年7月17日-18日，中核華興達(dá)豐應(yīng)屆畢業(yè)生入職培訓(xùn)在上海舉行。培訓(xùn)內(nèi)容涉及公司簡介、發(fā)展規(guī)劃、組織架構(gòu)、企業(yè)文化、人事管理、財(cái)務(wù)管理、采購管理、保密質(zhì)量安全知識教育等方面，由公司領(lǐng)導(dǎo)及核心骨干人員擔(dān)當(dāng)授課講師。通過培訓(xùn)，新員工能夠更快地了解公司企業(yè)文化、制度和工作流程，從而更快地適應(yīng)新環(huán)境；通過團(tuán)隊(duì)活動和交流，新員工能夠更快地融入團(tuán)隊(duì)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。

中核華興達(dá)豐戰(zhàn)略委員會副主任、副總經(jīng)理鄭興瑞傳達(dá)了公司企業(yè)文化、價(jià)值觀和目標(biāo)，使新員工了解并認(rèn)同企業(yè)文化，為新員工們送上生動的“職場第一課”。鄭總表示培養(yǎng)良好的習(xí)慣，把每一次挑戰(zhàn)視為提升自我、鍛煉能力的機(jī)會，保持積極向上的工作態(tài)度，不畏艱苦，奮力拼搏，實(shí)現(xiàn)從莘莘學(xué)子到職場人的轉(zhuǎn)變。他鼓勵大家積極結(jié)合自身的專業(yè)特長與能力優(yōu)勢，找準(zhǔn)自己的定位，實(shí)現(xiàn)個人價(jià)值與企業(yè)發(fā)展的雙贏。

中核華興達(dá)豐副總經(jīng)理陳先勇圍繞項(xiàng)目物資設(shè)備管理有效控制、設(shè)備采購以及精細(xì)化管理等方面進(jìn)行了講解。陳總表示隨著公司業(yè)務(wù)的不斷拓展，項(xiàng)目所需設(shè)備與種類日益增多，需要大家不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，提高管理水平以適應(yīng)當(dāng)前機(jī)械化施工的新趨勢，希望大家通過這次培訓(xùn)能夠有所啟發(fā)并應(yīng)用到日常管理工作中。

畢業(yè)典禮上，三位學(xué)員深入了解了公司企業(yè)文化、管理制度及客戶業(yè)務(wù)等，并分享了自己的培訓(xùn)心得。中核華興達(dá)豐為落實(shí)集團(tuán)、公司相關(guān)人才培養(yǎng)工作要求，幫助新員工提高工作技能，更好地履行崗位職責(zé)，開展“師帶徒”活動，并于18日下午在公司會議室舉行了協(xié)議簽訂儀式。中核華興達(dá)豐副總經(jīng)理陳先勇、中核華興達(dá)豐副總經(jīng)理金久富出席參會。

師徒結(jié)對儀式不僅是一次交流，更是一次師德的傳承。金總期望，為師者在教會徒弟業(yè)務(wù)技能的同時(shí)，更要引導(dǎo)徒弟傳承企業(yè)文化，樹立愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的主人翁意識；為徒者要轉(zhuǎn)變角色，迅速以“歸零”心態(tài)迎接新身份，從思想上、行為上、作風(fēng)上做出質(zhì)的改變，共同成長，教學(xué)相長。

     賡續(xù)前行正青春，奮楫爭先向未來。企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展離不開新生力量的不斷注入。25余年來，中核華興達(dá)豐憑借卓越的品質(zhì)、創(chuàng)新的技術(shù)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，贏得了客戶的信賴。